Kariera

Dołącz do CashDirector i zmieniaj z nami księgowość

CashDirector to coś więcej niż biuro rachunkowe

Łączymy księgowość z technologią, żeby dać przedsiębiorcom realną kontrolę nad finansami. Tworzymy system i usługi, które upraszczają codzienną pracę i pozwalają klientom podejmować lepsze decyzje biznesowe.

Szukamy osób, które chcą robić coś więcej niż tylko „księgować”. Takich, które są ciekawe biznesu, otwarte na nowe narzędzia i chcą rozwijać się w środowisku, gdzie liczy się myślenie, inicjatywa i konkretne działanie.

Dołącz do bazy kandydatów

Wyślij swoje CV na [email protected] – napisz nam, w czym jesteś najlepszy/a i czym chcesz się zajmować – odezwiemy się, gdy pojawi się rola dopasowana do Twoich kompetencji.

Jak aplikować

Jeśli spełniasz wskazane w ogłoszeniu wymagania i szukasz stabilnego miejsca do dalszego rozwoju zawodowego, zapraszamy do aplikowania.

Prześlij swoje CV na adres: [email protected], wpisując w tytule wiadomości nazwę stanowiska, na które aplikujesz. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Prosimy o dołączenie aktualnej klauzuli RODO.

Obecnie poszukujemy kandydatów na następujące stanowiska:

Księgowa / Księgowy do zespołu KPiR
  • Lublin / Puławy / Toruń / Warszawa | praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie bieżącej księgowości klientów w obszarze KPiR, w tym:

  • prowadzenie i księgowanie dokumentów w KPiR,
  • weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT),
  • obsługa rozliczeń ZUS i VAT,
  • bieżący kontakt z klientami w sprawach księgowych.

Kogo szukamy

Osoby, która:

  • posiada doświadczenie w prowadzeniu KPiR (min. 1 rok),
  • zna podstawy prawa podatkowego (PIT, VAT),
  • pracuje dokładnie i odpowiedzialnie,
  • dobrze organizuje swoją pracę,
  • potrafi współpracować z klientem i zespołem.

Mile widziane

  • znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Księgowa / Księgowy do zespołu KPiR

  • Lublin / Puławy / Toruń / Warszawa | praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za prowadzenie bieżącej księgowości klientów w obszarze KPiR, w tym:

  • prowadzenie i księgowanie dokumentów w KPiR,
  • weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym,
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych (PIT, VAT),
  • obsługa rozliczeń ZUS i VAT,
  • bieżący kontakt z klientami w sprawach księgowych.

Kogo szukamy

Osoby, która:

  • posiada doświadczenie w prowadzeniu KPiR (min. 1 rok),
  • zna podstawy prawa podatkowego (PIT, VAT),
  • pracuje dokładnie i odpowiedzialnie,
  • dobrze organizuje swoją pracę,
  • potrafi współpracować z klientem i zespołem.

Mile widziane

  • znajomość języka angielskiego,
  • doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
  • elastyczną formę współpracy (UoP / UZ / B2B),
  • pracę od poniedziałku do piątku (8:00–16:00 lub 9:00–17:00),
  • pełne wdrożenie i wsparcie zespołu,
  • możliwość rozwoju zawodowego i awansu,
  • prywatną opiekę medyczną i kartę MultiSport,
  • przyjazne środowisko pracy.

Samodzielna Księgowa / Samodzielny Księgowy – Księgi Handlowe

  • Lublin / Toruń | praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za kompleksową obsługę ksiąg handlowych klientów, w tym:

  • samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółek,
  • przygotowywanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT oraz inne wymagane przepisami),
  • sporządzanie sprawozdań finansowych,
  • przygotowywanie raportów i zestawień dla klientów,
  • obsługę sprawozdawczości do GUS i NBP,
  • kontakt z klientami oraz urzędami,
  • kontrolę poprawności procesów księgowych,
  • udział w zamknięciach okresów oraz audytach.

Kogo szukamy

Osoby, która:

  • zna zagadnienia związane z prowadzeniem ksiąg handlowych,
  • posiada praktyczną znajomość przepisów podatkowych w zakresie CIT i VAT,
  • ma min. 2-letnie doświadczenie w dziale księgowości, w tym min. 1 rok doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu ksiąg rachunkowych,
  • posiada doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym lub firmach outsourcingowych (mile widziane),
  • zna program Enova365,
  • ma wysoką kulturę osobistą i umiejętności komunikacyjne,
  • wykazuje proaktywność, energiczność, zaangażowanie, dokładność i terminowość,
  • posiada bardzo dobrą organizację pracy i znajomość obsługi komputera.

Co oferujemy

  • pracę w innowacyjnej, dynamicznie rozwijającej się firmie fintechowej,
  • elastyczną formę współpracy (UoP / UZ / B2B),
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie – adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
  • przyjazną atmosferę w zgranym i wspierającym zespole,
  • atrakcyjny proces onboardingu – nie zostawimy Cię samemu sobie,
  • indywidualną ścieżkę kariery i możliwość rozwoju zawodowego,
  • udział w ciekawych szkoleniach, które poszerzą Twoje kompetencje,
  • dostęp do szerokiej bazy wiedzy księgowo-podatkowej,
  • możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej po wdrożeniu,
  • dodatkowe benefity pozapłacowe – pakiet medyczny i karta Multisport.

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

  • Lublin / Toruń / Puławy / Warszawa | praca zdalna / hybrydowa / stacjonarna

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za obsługę kadrowo-płacową klientów zewnętrznych, w tym:

  • samodzielne prowadzenie obsługi kadrowo-płacowej klientów zewnętrznych,
  • kompleksowe naliczanie wynagrodzeń i rozliczeń pracowniczych (listy płac, umowy cywilnoprawne, świadczenia),
  • prowadzenie i kontrola akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej,
  • rozliczanie ZUS, PFRON, PPK oraz podatków w zakresie wynagrodzeń,
  • bieżące doradztwo kadrowo-płacowe dla klientów i wyjaśnianie przepisów,
  • obsługa systemów kadrowo-płacowych (m.in. Enova, Płatnik),
  • weryfikacja legalności zatrudnienia cudzoziemców,
  • wdrażanie nowych klientów do obsługi kadrowo-płacowej,
  • analiza przepisów i rozwiązywanie bieżących zagadnień kadrowych,
  • współpraca przy optymalizacji i rozwoju procesów oraz systemów kadrowo-płacowych

Kogo szukamy

Osoby, która:

  • posiada minimum 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych,
  • ma doświadczenie w obsłudze klientów zewnętrznych (np. biuro rachunkowe, outsourcing kadrowo-płacowy),
  • zna bardzo dobrze prawo pracy, ZUS, PPK oraz rozliczenia wynagrodzeń,
  • jest samodzielna i dobrze organizuje pracę (również w modelu zdalnym),
  • potrafi komunikować się i współpracować z klientem.

Mile widziane

  • znajomość programu kadrowo-płacowego Enova
  • doświadczenie w obsłudze firm z sektora MŚP
  • znajomość rozliczania kierowców

Co oferujemy

  • stabilną współpracę w firmie technologiczno-usługowej,
  • możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (Warszawa, Lublin, Toruń),
  • elastyczną formę zatrudnienia (UoP / UZ / B2B),
  • wynagrodzenie ustalane indywidualnie – adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
  • wdrożenie w procesy, systemy i standardy pracy firmy,
  • realny wpływ na rozwój procesów kadrowo-płacowych i systemów,
  • udział w projektach rozwojowych i szkoleniach specjalistycznych,
  • prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i pakiet benefitów,
  • przyjazne i wspierające środowisko pracy.

Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

  • Lublin

Szukasz pracy, w której wykorzystasz swoje umiejętności komunikacyjne i będziesz rozwijać relacje biznesowe?
Dołącz do nas i pracuj przy projektach łączących sprzedaż, obsługę klienta i współpracę z partnerami. Współpracujemy z biurami rachunkowymi i partnerami w całej Polsce, tworząc Ogólnopolską Sieć Certyfikowanych Biur Rachunkowych (OSCBR).

Twoja rola

Będziesz odpowiedzialny/a za rozwój współpracy z partnerami biznesowymi oraz pozyskiwanie nowych biur rachunkowych do naszej sieci OSCBR.

Twoje zadania

  • kontakt z biurami rachunkowymi i partnerami biznesowymi (telefonicznie i online),
  • prowadzenie rozmów i spotkań z potencjalnymi partnerami,
  • rozwijanie istniejącej sieci współpracy,
  • informowanie partnerów o nowych projektach i możliwościach współpracy,
  • dbanie o sprawny przebieg współpracy i aktualizację informacji w systemie.

Kogo szukamy

Dobrze odnajdziesz się u nas, jeśli:

  • masz doświadczenie w sprzedaży B2B lub pracy z klientem biznesowym,
  • swobodnie rozmawiasz przez telefon i potrafisz budować relacje,
  • jesteś samodzielny/a i potrafisz doprowadzać tematy do końca,
  • dobrze organizujesz swoją pracę,
  • chcesz rozwijać się w obszarze sprzedaży i współpracy z partnerami.

Nie wymagamy doświadczenia w księgowości – zapewniamy wdrożenie od podstaw.

Co oferujemy

  • jasny system premiowy powiązany z wynikami,
  • elastyczną formę współpracy (UoP / B2B / UZ),
  • pracę od poniedziałku do piątku (8:00–16:00 lub 9:00–17:00),
  • wdrożenie i wsparcie na starcie,
  • benefity: opieka medyczna, MultiSport, inicjatywy pracownicze,
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji.

Wypełnij formularz

lub zadzwoń: tel. +48 600 602 467

Skontaktujemy się najszybciej, jak to możliwe