Kategoria: Kadry, płace i współpraca

Kategoria Kadry, płace i współpraca to kompendium wiedzy dla przedsiębiorców, którzy zatrudniają pracowników, współpracują na zasadach B2B lub planują rozwijać zespół w swojej firmie. Znajdziesz tu praktyczne informacje dotyczące kadr i płac, umów, obowiązków pracodawcy oraz zasad współpracy z kontrahentami.

Publikujemy artykuły wyjaśniające jak zatrudnić pracownika, jakie formalności należy spełnić przy zawieraniu umowy o pracę, umowy zlecenia lub umowy o dzieło oraz jakie obowiązki kadrowo-płacowe ciążą na przedsiębiorcy. Omawiamy również zagadnienia związane z naliczaniem wynagrodzeń, składkami ZUS, urlopami, zwolnieniami lekarskimi oraz rozliczeniami pracowniczymi.

Dużą część treści poświęcamy współpracy B2B oraz samozatrudnieniu, które są coraz częściej wybieranymi formami współpracy w polskich firmach. Tłumaczymy:

• czym różni się umowa B2B od umowy o pracę,

• jak bezpiecznie współpracować z kontrahentem,

• jakie ryzyka i obowiązki wiążą się z B2B,

• na co zwrócić uwagę przy kontrolach i kwalifikacji umów.

W kategorii Kadry, płace i współpraca poruszamy także tematy związane z prawem pracy w praktyce, zmianami w przepisach oraz problemami, z którymi przedsiębiorcy spotykają się na co dzień. Wyjaśniamy, jak uniknąć błędów przy zatrudnianiu pracowników, jak prawidłowo prowadzić dokumentację kadrową oraz jak przygotować firmę na kontrole ZUS lub Państwowej Inspekcji Pracy.

Treści odpowiadają zarówno na często wyszukiwane pytania, jak i na bardziej niszowe zagadnienia, które pojawiają się w realnych sytuacjach biznesowych. Artykuły są kierowane do małych i średnich firm, spółek oraz przedsiębiorców, którzy chcą prowadzić kadry i płace w sposób uporządkowany i zgodny z przepisami.

Jeśli chcesz lepiej zrozumieć zasady zatrudniania, rozliczania wynagrodzeń i współpracy z kontrahentami, Kadry, płace i współpraca to kategoria, która pomoże Ci podejmować bezpieczne decyzje i uniknąć problemów formalnych.